تاريخ الانطلاق | أبريل 2007 |
تاريخ الإنجاز |
دجنبر2010 |
---|---|---|---|
صاحب المشروع | وزارة التربية الوطنية | ||
السياق |
يلعب تدبير الموارد البشرية على مستوى قطاع التعليم العالي دور استراتيجي للتحديث والإصلاح في هذا القطاع ككل. و نظرا لأهمية نظام المعلومات في هذا التدبير، تم القيام بمجموعة من الدراسات التي افضت إلى إطلاق برنامج هيكلي لنظلم معلومات الموارد البشرية و يتكون هذا البرنامج من المشاريع التالية:
|
الأهداف
الفوائد المتوقعة
الإنجازات
يناير 2011
يناير 2013
دجنبر 2012
مؤشرات النجاح
الصنف | المؤشر | القيمة المستهدفة | |||
---|---|---|---|---|---|
2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||
الإنجاز |
تطوير المستوى 1 تفعيل المستوى 1 تطوير المستوى 2 تفعيل المستوى 2 |
100% |
100% 100% |
100% |
|
الاستعمال |
عدد من الخدمات الإلكترونية المفتوحة % الأساتذة الذين يستخدمون الخدمات الإلكترونية |
3 10% |
10 40% |
20 (100%) 80% |
|
رضا المستخدمين |
معدل رضا المواطن مقاس باستطلاع الرأي |
50% | 60% | 80% | |
فعالية الإدارة |
المعدل اليومي للحضور في مركز الاستضافة (شباك آلي للتوصل بالطلبات الورقية) |
900 شخص |
700 شخص |
300 شخص |
20 شخص |